[Cmi-brasil-editorial] Enc: [CMI-SP] SEARCH JOB (Falso post).

flecha em riseup.net flecha em riseup.net
Terça Julho 24 03:24:04 UTC 2007


encaminhado...
-- 
  Flecha / CMI-SP / ((i))
www.midiaindependente.org





----- Mensagem encaminhada de diretoria em searchconsulting.com.br -----
     Data: Mon, 23 Jul 2007 08:51:01 -0300
     De: diretoria <diretoria em searchconsulting.com.br>
Endereço para Resposta (Reply-To): Lista para coberturas do CMI SP  
<cmi-sp-coletivo em lists.indymedia.org>
  Assunto: Re: [cmi-sp-coletivo] SEARCH JOB (Falso post).
       Para: contato em midiaindependente.org, saopaulo em midiaindependente.org



   Prezados,

   O link é este abaixo e a POST FOI COLOCADO LOGO ABAIXO:

   a) brasil.indymedia.org/en/blue/2007/04/378898.shtml - 26k

   Solicitamos a exclusão/retirada do post colocado em nome da empresa
"Search job", pelas seguintes razôes:

   1) email utilizado é falso (não existe);

   2) não temos qualquer ligação com estas empresas ou pessoas;

   3) não comercializamos contratos neste valor R$ 3.000,00.

   4) Infrige as regras do site.

   O link é este abaixo e a POST FOI COLOCADO LOGO ABAIXO:

   a) brasil.indymedia.org/en/blue/2007/04/378898.shtml - 26k

   Sem mais,

   A diretoria

Diretoria
www.searchconsulting.com.br

Fri, 21 Apr 2006 10:23:12 -0300, "Fabio" escreveu:

>
> Prezados, Venho por meio desta manisfestar a nossa indignação com a não
resposta do site em tempo habil. Temos documentado o envio de 2
emails sem resposta.
>
>
> Existe um post datado do dia 30/03/2006 que vai contra a politica
de uso do "próprio site".
>
> 1) www.midiaindependente.org/pt/blue/2003/11/268543.shtml Novo Golpe  
> Anônimo 30/03/2006 13:44 Pelas seguintes razoes que estao publicados  
> na POLITICA EDITORIAL
DO SITE CMI:
>
> a) Contenham ofensas ou ameaças a pessoas ou grupos específicos. (e
sim ataques infundados);
>
>
> b) Sejam boatos conhecidos (hoax), informações falsas publicadas
para desarticular mobilizações, mentiras comprovadas e tentativas de
assumir a identidade de outra pessoa ou grupo, especialmente quando
extremamente evidentes ou denunciadas pela própria pessoa ou grupo
atingido;
>
> c) Estejam contra os objetivos apresentados nesta política
editorial ou em outros documentos públicos do Cento de Mídia
Independente (Sobre o CMI, nota de copyleft, etc.).
>
> Este post trata-se de ataques infundados, que contem ofensas a
empresa Search e pessoas que nela trabalham (que nao tem nenhuma
ligacao com a empresa Dow right); Mentiras comprovadas (temos tudo
documentado), nosso corpo juridico caso necessario pode apresentar os
dados em momento oportuno e postadas por EMAIL INEXISTENTE, PESSOA
SUPOSTAMENTE ANONIMA que NAO SE INDENTIFICA, isto e grave para o
proprio site. Toda a denuncia precisa ter um autor com email valido
(com teste de veracidade do email), toda a responsabilidade passa a
ser do site, uma vez que o crime ocorre no Brazil, independente do
site estar publicado em outro pais.
>
> Solicitamos em que as investigações sejam desenvolvidas (IP, quem e
autor, e tudo mais), e que o site resguarde a empresa Search e ele
mesmo; retirando este post ou removendo ate que finalizemos todo este
processo de investigação.
>
> Entendemos o livre direito de expressão, a politica e a excelente
proposta do site. Porem ele deve ser usado para discussoes, denuncias
com autoria conhecida e informacoes relevantes para o publico em
geral, e não como uma plataforma para lançamentos de Boatos, Mentiras
e Inverdades escondidos atrás de um email falso, pessoa anônima,
colocando em risco uma empresa seria que em primeiro lugar nao atua
no segmento de recolocaçào de pessoa física (visitem nosso site
www.searchjob.com.br), que tem como proposta produtos para empresa e
coaching para altos executivos.
>
> Reinteramos a retirada imediata do post pela via amigavel que sera
mais simples e pratica para ambos os lados. Caso nossa solicitação
não venha ser atendida ingressaremos com as medidas judiciais
cabiveis e aguardamos a manifestação e resposta da equipe CMI Brazil
a respeito do conteúdo deste email.
>
>
> Atenciosamente, Diretoria Juridica Search Consulting.

----- Final da mensagem encaminhada -----

-------------- Próxima Parte ----------
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