[CMI Galiza] Formulario enviado por Comochoconto

imc-galiza lists.indymedia.org imc-galiza lists.indymedia.org
Domingo, 7 de Novembro de 2004 - 03:40:43 PST


Olá,
Estou tentando aceder à lista do CMI Gz para ver a
gente que está inscrita é ponho a senha que tinha
antes e não me deixa entrar... alguém pode dizerme o
que acontece.

http://lists.indymedia.org/cgi-bin/mailman/listinfo/imc-galiza


saúde
luis


 --- imc-galiza  lists.indymedia.org escreveu: 
> pois alégrame que camaleón decidira finalmente
> voltar tamén, e pola miña
> parte só se me plantexa esta obxección:
> 
> "É absurdo pretender que concorde com uns princípios
> e critérios numa
> presumível organização horizontal"
> 
> tal como eu o entendo, esto significa por un lado
> que non concorda cos
> nosos princípios e critérios e por outro que estes
> son contradictorios
> cunha organización horizontal.
> 
> igual estou equivocado é só é unha impresión miña,
> así que a poño en
> común con vós a ver como o interpretades, e envío
> tamén cópia para
> camaleón para que nos axude a entendelo (camaleón,
> resposta á lista:
> imc-galiza  lists.indymedia.org)
> 
> 
> 
> O 6/11/2004, "imc-galiza  lists.indymedia.org"
> <imc-galiza  lists.indymedia.org> escribiu:
> 
> >Formulário de novos membros enviado por
> Comochoconto (camaleon  causaencantada.org) 
>
>---------------------------------------------------------------------------
> >
> >INTRO 
> >Escrevo assim este correio pois já há case uma
> semana que enviei o formulário dende a página de
> novas membros e não recebim nenguma contestação,
> polo que remito de novo o formulário cuberto, mas
> não como da outra vez, pois já não recordo bem o que
> pugera e não gardara o correio pensando que já
> estava feito, mas polo que vejo, ou perdeu-se pola
> quarta dimensão ou foi parar a onde não devia, polo
> que este vo-lo mando directamenta à lista.
> >
> >Por que é uma ferramente boa para informar e
> recever informação 
> >
> >Porque crio que é um projecto muito interesante de
> informação alternativa com umas potencialidades
> inmensas de participação que há que potenciar.
> >
> >OUTROS COLECTIVOS 
> >Acho que esta pergunta está de mais.
> >
> >Tampouco crio que vos importe, em todo caso quero
> entrar no CMI como pessoa individual e não como
> membro de nada. Participei no de Madrid como pessoa
> com dereito a voto, mas dim-me de baixa por
> comprobar que este CMI está inzado de  militantes da
> esquerda parlamentar que votam 0 a notícias do mundo
> do independentismo ou do anarquismo e com um 10 as
> >patéticas acções políticas de izquierdas unidas e
> outras ervas parlamentares enquistadas no
> capitalismo e no militarismo.
> >
> sempre é enriquecedor coñecer á xente coa que se
> traballa, ademais de que
> axuda a reducir o nível de desconfianza que sempre
> hai
> 
> >ÁREAS DE INTERESE 
> > 
> >Corresponsal (texto) 
> >Corresponsal (audio) 
> >Corresponsal (video) 
> >Edición  
> >Traducir: espanhol->galego 
> >NOTA: Aquí strafwetboek; acabo de ver que camaleón
> *sí* enviou o formulário e non só iso senon que
> chegou dúas veces ao arquivo, aínda que polo que se
> ve non foi distribuído aos nosos correos. Aquí van
> as respostas dos seus dous formulários que podedes
> atopar en: 
>
http://lists.indymediaorg/pipermail/imc-galiza/2004-October/1104-32.html
> (o primeiro) e
>
http://lists.indymedia.org/pipermail/imc-galiza/2004-November/1104-h1.html
> (a segunda vez) 
> >
> >
> >PRINCIPIOS DE UNIDADE E CRITÉRIOS
> >É absurdo pretender que concorde com uns princípios
> e critérios numa presumível organização horizontal.
> Qualquer princípio e critério que não possa ser
> removido ou mudado é uma imposição e eu nunca
> concordarei com imposições immutáveis. Sim crio que
> estos acordos iniciais são uma boa
> >base da que partir, mas como todo é melhorável.
> >
> 
> 
> >São papeis com os que posso concordar em linhas
> gerais, mas crio que em qualquer organização que se
> autodefine horizontal, são princípios e critérios
> mutáveis, ou deveriam se-lo.
> >
> >Gostaria que o pto 8 dos Critérios de Filiação
> fosse uma realidade e que a frase \\\"Máis de
> cincuenta persoas integram os grupos que acolhem
> este projecto\\\" fosse algo mais que palavras. 
> >
> 
> hehe... lembro que cando tivemos que respostar a
> eso, perguntei canta
> xente habería máis ou menos na causa que podería
> involucrarse dunha
> forma ou outra, e esa foi a resposta da xente da
> causa.
> 
> >Também proponho uma feminização da linguagem ou
> quanto mesmo buscar palavras genéricas que não sejam
> masculinas nem femeninas. Ejemplo: mudar \\\"Tenha
> um porta-voz disposto...\\\" por \\\"tenha uma
> pessoa coma porta-voz disposta...\\\"  
> >
> é unha proposta interesante; en inglés non hai
> diferenza, pero nas
> línguas romances sí; non sei quen fixo esa
> traducción, supoño que
> bastaría que te puxeras en contacto con esa xente e
> propoñerllo.
> 
> >
> >
> >SISTEMA CONSENSUAL: 
> >-Acho que o consenso é uma mais das possíveis
> maneiras de tomar decisões numa qualquer
> organização, mas não é a melhor que tenha
> experimentado.
> >Tenho a sorte de ser membro dum dos colectivos com
> melhores experiências organizativas à hora de ter
> que tomar decisões colectivas, partindo da base de
> que qualquer pessoa que entra no colectivo é igual à
> mais velha sem ter que cubrir nengum priego de
> condiçonamentos, e onde se lhe comunica que há uns
> princípios básicos de cumprimento (inamovíveis até
> que a assembleia acorde outra coisa) como são o
> idioma (galego) e mais a linguagem não
> discriminatória. Em quanto à toma de decisões só
> dizer que na história deste colectivo só se chegou
> (que eu saiba) uma vez a ter que votar uma proposta
> pois no debate na assemblea via-se que não havia
> >acordo unánime possível, só houvo dois votos por
> uma opção e mais de quinze pola outra, o acordo
> assembleário de respeito pola opinião da minória
> fijo que a decisão da assembleia fora o que votaram
> essas duas pessoas.
> >
> >Pertenezo a um colectivo que de sempre supera a
> definição de consenso que pugestedes como ejemplo.
> >
> >Em certa ocasão houvo que chegar (por primeira e
> única vez em muitos anos) a votar a mão alçada, a
> maioria votou uma opção e só duas pessoas votarom
> pola outra, a opção ganhadora asumida pola
> assembleia foi a minoritária (a das duas pessoas).
> Isso sim é respeito às minórias. Por suposto as duas
> opções foram defendidas com argumentos e debate e ao
> não chegar a um acordo consensual unánime foi quando
> decidira-se fazer a votação.
> >
> >
> >
> >USO DAS LISTAS: 
> >Neste mesmo CMI e noutrosa colectivos que não crio
> que vos importe.
> >
> >Neste CMI
> >
> >CMI GALIZA: 
> >O mesmo que respostei ao respeito dos princípios e
> critérios da rede
> >
> >Papeis
> >
> >PORTUGALIZA: 
> >Uma esperança
> >
> >Um tema pendente que espero tenha continuidade
> >
> >CONSENSOS/ STATUS 
> >Que agardo que sega debatindo-se na medida de
> melhorar o funcionamento deste CMI
> >
> >Agardo a estar dentro.
> >
> >Calquera obxección a esta requisición deberá ser
> exposta na lista con copia á súa conta de correo
> (camaleon  causaencantada.org). Se non hai
> obxeccións,  Comochoconto será invitado a
> inscribirse automáticamente na lista pública. 
> >
> >_______________________________________________
> >imc-galiza mailing list
> 
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